ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. 

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. 

En estos momentos, estamos buscando un/a Técnico/a de Microinformática / Helpdesk, cuya función principal será de soporte técnico microinformático in-situ, nivel 1, al usuario final en las distintas sedes del grupo. 

Funciones principales: 

• Gestión de sistemas operativos: Windows, MacOs, iOS, Android, etc.
  
• Configuración de dispositivos hardware: Portátiles, Workstations, Smartphone, iPhones, macbooks, tablets, etc.
  
• Resolución incidencias hardware/software entorno Microsoft y Apple
  
• Reporte y uso de herramientas de ticketing.
  
• Administración entorno ofimático con Office 365 de Microsoft.
  
• Administración básica de Active Directory de Microsoft Windows Server.
  
• Manejo y configuración de impresoras multifunción.
  
• Manejo y configuración de salas de reuniones y videoconferencias.
  
• Manejo y configuración redes WiFi, VPN, LAN, WAN.

Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: 

• Titulación de técnico en informática o formación afín. 
• Mínimo 3 años de experiencia como soporte técnico microinformático / helpdesk. 
• Experiencia y trato directo al usuario (no remoto). 
• Carnet de conducir y vehículo propio (para el desplazamiento entre sedes). 
• Muy valorable Microsoft MCP / MTA / MCTS / MCSA / MOS.
• Muy valorable Apple Certified Desktop / Macbook Technician
• Muy valorable nivel de inglés alto (B2), tanto escrito como hablado.

El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Madrid capital. 

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big, Do the Job & Enjoy Life

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.