ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. 

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech. 

En estos momentos, estamos buscando un Becario/a para el área de Control de Configuración con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, aportando su talento en el desarrollo de proyectos innovadores. 

Para apoyar al equipo de Control de Configuración en la gestión, organización y seguimiento de la documentación técnica en el PLM.

Funciones principales;

• Colaborar en la actualización y mantenimiento de la documentación de proyectos.
• Apoyar en la gestión de versiones y cambios de configuración de productos y sistemas.
• Participar en el control y distribución de documentos en las plataformas internas.
• Elaborar reportes de estado y seguimiento de la configuración de productos.
• Apoyar en la digitalización y mejora de procesos de control documental.

Perfil;

Titulación en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Electrónica, de Telecomunicaciones o similar.

Requisitos;

• Poder realizar convenio de prácticas con Universidad o Escuela de
• Negocios Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.
• Iniciativa y capacidad de aprendizaje rápido.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Valorable experiencia con sistemas de gestión documental o PLM (Product Lifecycle Management).
• Buen nivel de inglés (mínimo B1).

Experiencia mínima requerida: N/A

El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz. 

Beca remunerada con ayuda al estudio y alta en la Seguridad Social.

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big, Do the Job & Enjoy Life

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.